农村教师，管了别人的孩子，自己的没法管。

农村教师的工资待遇低。曾几何时，教师头上戴满了耀眼的光环，成为“太阳底下最光辉的职业”，教师本来的面目被这些耀眼的光环淹没了。然而，教师是人不是神还得生活，农村教师拿着仅几百块钱一个月的工资，却要担负起全国70%的农民子女的教育重任，这难到公平吗？据报载，房地产、金融等行业月薪不低于5000元，就连工商、税务、公安等部门的工作人员月薪也不低于2000-3000元，而农村教师每月最高才800-1000元，刚出来的新教师只有400-500元，少得可怜。或许有人说行业政策不同不可比，但农村与城镇教师相比，差距仍然很大，城镇高中教师平均每月可以拿到2000元左右，高校教师平均每月可以拿到5000元左右，这难道不是差距吗？诚然，教师是应该讲奉献，但农村教师最起码的生活保障应该得到解决。而农村教师的微薄工资还要支付许多默许有的开支。如每年一人一封报纸、各种捐款、各类学习、进修。。。。。。

　其次，农村教师的工作条件差。“土墙、烂瓦、朽木、黄土、泥路……破旧的教室在风雨中飘摇”构成了农村学校的另类“风景”。仿佛历史的车轮到了这里的时候就再也没有前进过，或者说是被遗忘的角落。这与当今的城市文明、日新月异的城市建设和流光溢彩的高楼大厦似乎极不和谐。但农村教师依然经年累月的重复着“晴天一身灰，雨天一身泥……”的“老歌”。在这种区域差别的驱使下，农村本来就少得可怜的几只“孔雀”也纷纷东南飞！最近几年农村的骨干教师、优秀教师流失业率达到了60%以上。年轻的教师走了，有能力的教师走了，如今的农村教师队伍所剩下的就只有一些“老弱病残”，农村教育就如同一个风独残年的老人，随时都有倒下去的危险。

　为什么会这样？其原因只有两个：一是城市的各类待遇好，工资高，条件好。　二是可以照顾好自己的家庭、父母、子女，尤其是自己子女的上学问题不会再发愁，这也是最关健的原因。

　　农村教师，尤其是农村的双职工教师，每天看到的是别人的孩子，教的是别人的孩子。而自己的孩子只能让父母或亲戚带管，看着别人的孩子进步了，而自己孩子却一天天落后，没法管，没法教。面对这种情况他们怎么才能扎根农村、安心执教？

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